Breadwinners, soutenir les réfugiés et les demandeurs d’asile grâce à la boulangerie

Au Royaume-Uni, Breadwinners a mis en place trois programmes visant à aider les réfugiés en leur offrant une expérience professionnelle, une formation et un encadrement, par la vente de produits de boulangerie artisanale.

Breadwinners soutient les jeunes réfugiés et demandeurs d’asile (16-24 ans) au Royaume-Uni, dont beaucoup sont des mineurs non-accompagnés. Ces jeunes ont vécu un traumatisme profond dans leur vie, en quittant leur foyer et en voyageant dans des conditions très difficiles. Malheureusement, ils se trouvent souvent dans des situations de vie très précaires au Royaume-Uni.

Le taux de chômage des réfugiés au Royaume-Uni est estimé à 70%. De nombreuses personnes qui arrivent au Royaume-Uni en demandant l’asile attendent pendant des années pour recevoir leur statut de réfugié, et durant cette période, elles vivent avec seulement 5,83 £ par jour, et il leur est interdit de travailler. Les jeunes réfugiés ont beaucoup de mal à supporter cette longue période de chômage, dans un pays qu’ils ne connaissent pas. Ils sont incapables de subvenir aux besoins de leur famille, leurs compétences faiblissent et leur santé mentale en souffre. Lorsqu’ils obtiennent un statut, leur manque d’expérience professionnelle au Royaume-Uni, leurs réseaux et les préjugés des employeurs peuvent rendre incroyablement difficile la recherche d’un emploi et la reconstruction de leur vie. Avec la crise de la Covid-19, ces problèmes ont été encore plus exacerbés. Pourtant, c’est d’abord à travers l’insertion professionnelle qu’ils peuvent intégrer la société et progresser.

 » J’ai tellement appris sur le service à la clientèle et à comment parler à de nouvelles personnes, j’ai obtenu deux certificats qui m’aideront pour l’avenir. C’est une expérience qui a changé ma vie, et maintenant j’ai un emploi « .
Dagim, un jeune Erythréen soutenu par la Croix-Rouge britannique.

Breadwinners est une organisation caritative de base et une entreprise sociale à but non lucratif qui vend du pain artisanal et aide les jeunes réfugiés et demandeurs d’asile au Royaume-Uni à trouver un emploi. Le modèle se base sur des stands de vente de pain de qualité sur les marchés de Londres et Brighton. La livraison de pain à domicile et la de vente en gros est assurée par un service téléphonique et en ligne. Breadwinners se compose de trois programmes : 

– Risers, qui offre une expérience professionnelle structurée, une formation et un encadrement aux jeunes demandeurs d’asile nouvellement arrivés qui travaillent sur nos 11 étals ; 

– Breadwinners, le programme de suivi pour les réfugiés qui ont le droit de travailler et qui occupent leur premier emploi au Royaume-Uni en tant que gérants d’étals de marché ;

– Proofers, une progression vers le travail à distance pour gérer les opérations de livraison de pain à domicile et de vente en gros.

Les jeunes réfugiés, qui souffrent de problèmes de santé mentale en raison des traumatismes qu’ils ont subis, sont confrontés à de nombreux défis lorsqu’ils tentent de trouver un emploi dans un pays qu’ils ne connaissent pas. Les programmes proposés par Breadwinners leur permettent d’utiliser leurs compétences et d’en acquérir de nouvelles, de sentir qu’ils font partie d’une communauté locale, de trouver un emploi. Au final, cette démarche permet d’améliorer considérablement leur bien-être. Les jeunes réfugiés ont un potentiel extraordinaire pour jouer un rôle actif dans leur communauté locale. 

Au cours des trois dernières années, Breadwinners a soutenu 167 réfugiés et jeunes demandeurs d’asile. 94% des participant aux programmes ont déclaré que leur bien-être s’était considérablement amélioré. 90 % des participants au programme Breadwinners ont trouvé un nouvel emploi à l’issue de cette première expérience professionnelle.

Breadwinners utilise l’outil d’auto-évaluation Breadwinners Outcome Star pour mesurer 5 domaines clés de notre théorie du changement : 

– Travail et formation : Avoir un travail, être en formation ou en cours d’études et avoir donc un plan structuré.

– Communiquer : S’exprimer ; comprendre les autres.

– Faire la différence : S’impliquer ; aider les autres ; jouer un rôle actif dans sa communauté.

– Espoirs et rêves : Avoir de l’espoir ; être déterminé ; faire bouger les choses.

– Bien-être : Être soi-même et se sentir bien dans sa peau.

96% des anciens diplômés ont démontré une amélioration significative dans les 5 domaines clés du début à la fin du programme. Pour plus d’information,  consultez le dernier rapport d’impact de Breadwinners.